Er det stress – eller er det noget andet?
Webinar 27. august kl. 10-11
Er det stress – eller er det noget andet
Hvad nu, hvis stress ikke er den eneste forklaring på, at noget føles anderledes i dit arbejdsliv?
På dette webinar bliver du introduceret til et nyt perspektiv på arbejdslivet – og til begrebet jobhåndtering.
Kan du nikke genkendende til dette:
Du passer dit arbejde, og det er egentlig godt nok.
Men noget føles anderledes.
Hvad det er, kan du ikke helt definere – men det er noget med at energien er mindre, motivationen er off. Du drømmer om noget andet, uden at vide, hvad…
Og det er nået til et punkt, hvor du overvejer:
• Er det mon stress?
• Hvorfor har jeg det sådan?
• Er det bare en periode?
• Kan jeg gøre noget, før det udvikler sig yderligere?
Hvis du kan genkende det, er du ikke alene.
Det behøver ikke at være stress
Det er ikke ualmindeligt, at det varierer lidt med arbejdsglæden hen over årene.
Men hvis noget har føltes forkert i en længere periode, er det et tegn, du bør tage alvorligt.
Det behøver ikke være stress, der er årsagen – endnu – men med al den tid du – og alle andre – bruger på jobbet, så skal der være balance og lyst til at gå på arbejde.
Synes du ikke helt, det er dét, du oplever lige nu?
Så er webinaret her noget for dig!
På webinaret får du
Der kan være mange andre – og mindre invasive – årsager til at du trives mindre i dit job end tidligere. Stress kan være en årsag – men det kan også være måden du håndterer arbejdslivet på.
Kom med på webinar og få:
✔ Et nyt perspektiv på stress og arbejdsliv
✔ En introduktion til begrebet jobhåndtering
✔ Konkrete refleksionsspørgsmål, du kan tage med dig
✔ Inspiration til, hvordan du kan begynde at skabe et mere bæredygtigt arbejdsliv – før belastningen bliver for stor
Praktisk info
Webinaret afholdes den 27. august kl. 10-11 på Zoom.
Kan du ikke være med live, så tilmeld dig alligevel – og få tilsendt optagelse af webinaret.
Din værtinde er Rikke Dunne – og jeg står bag RoBoost.
Jeg tror på, at vi skal tale om arbejdslivet, før belastningen bliver så stor, at vi kun taler om stress.
RoBoost bygger på et fagligt perspektiv, hvor jobhåndtering, refleksion og små skridt kan være med til at skabe et mere bæredygtigt arbejdsliv.
Hvis du er nysgerrig på, om der findes et andet perspektiv på arbejdslivet end stress alene, så håber jeg, du har lyst til at deltage.
